1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。
2、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作，及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、做好檔案管理及保密工作。
3、做好各種會(huì)議記錄及會(huì)務(wù)工作。
4、做好來(lái)訪接待工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。
6、公司
招聘、培訓(xùn)相關(guān)制度的不斷完善及優(yōu)化。
7、完善公司的人員配置、年度培訓(xùn)的計(jì)劃及安排。
8、招聘、培訓(xùn)工作的展開(kāi)。
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
任職資格:
1、18～40歲，中專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、具有交強(qiáng)的表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力、執(zhí)行力。
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