1.根據(jù)市場實際情況和酒店經(jīng)營狀況制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定酒店經(jīng)營方針，并報副總經(jīng)理審批;
2.組織實施執(zhí)行酒店業(yè)務(wù)計劃和經(jīng)營方針，將任務(wù)合理安排至下屬人員并監(jiān)督和控制其實施情況，如有問題及時解決;
3. 組織并制定市場開拓計劃，分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展?fàn)顟B(tài)，研究競爭對手的經(jīng)營策略并及時作出相應(yīng)措施;
4.定期分析酒店經(jīng)營的財務(wù)狀況，并做出相關(guān)總結(jié)和應(yīng)對方案;
5.認(rèn)真細(xì)致審核并簽發(fā)酒店文件;
6.主持酒店的基本團(tuán)隊建設(shè)，制定基本的管理規(guī)范;激勵考核員工業(yè)務(wù);
7.對中高層管理者的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)中高層管理崗位的人事調(diào)動;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù);
任職要求：
1.旅游、管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.三年以上酒店中高層管理經(jīng)驗;
3.熟悉酒店的日常工作流程和管理規(guī)范;
4.具有很好的組織管理和協(xié)調(diào)能力;
5.具有很強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
園林規(guī)劃設(shè)計師崗位職責(zé)
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