任職要求：1、22—45周歲，高中及以上學(xué)歷，有
銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、具有良好的心理素質(zhì)及較強(qiáng)的溝通能力。3、吃苦耐勞，積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真勤奮。4、 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，待人熱情。
一、福利待遇：1、試用期內(nèi)享有新人津貼 + 獎(jiǎng)金 + （提成），以及新人卓越獎(jiǎng)等。2、轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼、年度、新人卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、個(gè)人季度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)；3、享有人身意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等；每個(gè)季度考核通過(guò)還有免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅行的機(jī)會(huì)。4、每周做五休二，固定考勤時(shí)間：周一至周五8：30-10:00，其他時(shí)間自主安排。法定節(jié)假日正常休假。5、享受公司制定的完備晉升待遇，晉升團(tuán)隊(duì)經(jīng)理后，根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)享受管理津貼。
二、新人培訓(xùn)機(jī)制：1、專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)；2、專業(yè)的技能系列培訓(xùn)（新人不少于4輪專業(yè)培訓(xùn)）；3、綜合金融產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；
任職要求：1、22—45周歲，高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、具有良好的心理素質(zhì)及較強(qiáng)的溝通能力。3、吃苦耐勞，積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真勤奮。4、 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，待人熱情。
一、福利待遇：1、試用期內(nèi)享有新人津貼 + 獎(jiǎng)金 + （提成），以及新人卓越獎(jiǎng)等。2、轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼、年度、新人卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、個(gè)人季度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)；3、享有人身意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等；每個(gè)季度考核通過(guò)還有免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅行的機(jī)會(huì)。4、每周做五休二，固定考勤時(shí)間：周一至周五8：30-10:00，其他時(shí)間自主安排。法定節(jié)假日正常休假。5、享受公司制定的完備晉升待遇，晉升團(tuán)隊(duì)經(jīng)理后，根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)享受管理津貼。
二、新人培訓(xùn)機(jī)制：1、專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)；2、專業(yè)的技能系列培訓(xùn)（新人不少于4輪專業(yè)培訓(xùn)）；3、綜合金融產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；
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